Заявление о выдаче судебного приказа о взыскании заработной платы

Заявление о выдаче судебного приказа о взыскании заработной платы подается при наличии задолженности по заработной плате, при отсутствии спора о размерах заработка и порядке его начисления. В ином случае работнику целесообразно будет подать исковое заявление о взыскании заработной платы.

Право на обращение с заявлением на судебный приказ о заработной плате предусмотрено статьей 122 ГПК РФ. При обращении в суд по трудовым спорам работники освобождены от судебных расходов, в том числе от уплаты госпошлины.

Заявление о выдаче судебного приказа по заработной плате подается мировому судье, независимо от размера задолженности, все требования по судебным приказам относятся к подсудности мирового судьи.

По общим правилам заявление на судебный приказ по зарплате подается по месту нахождения должника-работодателя. Однако, если рабочее место находилось в обособленном подразделении или специально было указано в трудовом договоре, то возможно предъявление требований мировому судье по месту выполнения работы.

Заявитель должен доказать факт трудовых отношений, приложить документы, подтверждающие размер начисленной, но не выплаченной заработной платы. Рекомендуем при сборе необходимых доказательств воспользоваться образцом заявления о выдаче документов, связанных с работой.

Более подробные сведения о порядке приказного производства, вступления судебного приказа в законную силу читайте здесь: «Судебный приказ».

Судебный приказ, при отсутствии возражений относительно исполнения судебного приказа, вступает в законную силу и подлежит исполнению, в том числе принудительно, через службу судебных приставов.

 Мировому судье судебного участка
№ ____ по городу (району) __________
Взыскатель: ______________________
(ФИО полностью, адрес)
Должник: _________________________
(ФИО предпринимателя или
наименование юридического
лица полностью, адрес)

ЗАЯВЛЕНИЕ

о выдаче судебного приказа о взыскании заработной платы

Я работаю на предприятии _________ с «___»_________ ____ г. в должности _________. За период с «___»_________ ____ г. по «___»_________ ____ г. мне начислена, но не выплачена заработная плата (отпускные, премия, и другие выплаты). Всего за указанный период задолженность ответчика составила _______ руб. Расчет задолженности прилагается.

В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

На день моего обращения в суд с исковым заявлением ответчик обязан выплатить в мою пользу денежную компенсацию за задержку выплат в размере _______ руб. Расчет прилагается.

В соответствии со статьей 122 ГПК РФ судебный приказ выдается, если заявлено требование о взыскании начисленных, но не выплаченных работнику заработной платы, сумм оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) иных сумм, начисленных работнику.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 121-124 Гражданского процессуального кодекса РФ,

Прошу:

  1. Выдать судебный приказ о взыскании с _________ (ФИО должника или наименование предприятия полностью) задолженности по заработной плате (другим выплатам) в размере _______ руб., денежной компенсации за задержку выплаты в размере _______ руб., а всего _______ руб.

Перечень прилагаемых к заявлению документов:

  1. Трудовой договор или копия трудовой книжки
  2. Справка работодателя о размере задолженности
  3. Расчет суммы требования
  4. Другие документы, подтверждающие обстоятельства, на которых заявитель основывает свои требования

Дата подачи заявления «___»__________ г.                                   Подпись _______


Скачать образец заявления: 

Образец искового заявления  Заявление о выдаче судебного приказа о взыскании заработной платы (17,5 KiB, 743 hits)

 

Юридическая консультация онлайн

Заявление о выдаче судебного приказа о взыскании заработной платы: 31 комментарий

  1. Может интересы взыскателя представлять доверенное лицо?
    Требуется ли вписывать в шапку Заявления ФИО представителя?
    В случае доверенного лица, иск писать от первого лица (взыскателя) или от третьего лица?
    Может ли Заявление подписать сам взыскатель а в суд его принести доверенное лицо?

    • Взыскатель вправе иметь представителя, в том числе на этапе составления, подачи и взыскания денежных сумм.
      В шапку заявления данные представителя вписывать не требуется. Однако так делают, чтобы акцентировать внимание суда на наличие представителя у гражданина.
      Заявление всегда пишется от имени лица, в чьих интересах подается.
      Доверенное лицо, при наличии таких полномочий в доверенности имеет право подать заявление от имени представляемого лица.

  2. Кого указывать в заявлении, если работодатель — банкрот: организацию (ООО) или Конкурсного управляющего ООО?

    • Ответчиком в любом случае будет организация-работодатель. Конкурсный управляющий в этом случае будет представлять интересы предприятия.

  3. ) подскажите пожалуйста, работнику работавшему по труд. договору стали задерживать зарплату с октября 2015 по январь 2016, в январе (начало месяца) позвонил начальник и сказал работы нет, приезжать пока не нужно, мы позвоним( работал вахтовым методом), с января на работу не выходил, уволился по собственному 18.04.2016, письменно о невыходе на работу работодателя не уведомлял. Скажите куда лучше обратиться о взыскании невыплаченной заработной плате (судебный приказ или же с исковым заявлением)?за какой период можно взыскать зарплату: с окября по январь? или же с Октября 2015 по апрель 2016? и можно ли в судебном приказе взыскать расходы на оплату представителя? Спасибо)

    • Заявление о выдаче судебного приказа можно подать в том случае, если уверены, что работодатель не будет возражать по долгу. В описанном случае — это период с октября по январь. Если хотите получить выплату за период с января по апрель, то лучше подавать исковое заявление. Судебные расходы можно заявлять в любом случае.

  4. Здравствуйте!
    Можно ли просить в заявлении
    1) ходатайство на истребование справки о периоде за который не выплачена зп
    2) компенсацию морального вреда?

  5. Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, если зп выплатили, но с задержкой, можно на это подавать и требовать денежную и моральную компенсацию?
    Заранее спасибо!

    • В этом случае подается исковое заявление о взыскании компенсации задержки.

  6. Добрый день! Если сумма задолженности по заработной платы 60000 рублей, можно взыскать в порядке выдачи судебного приказа мировым судом или это уже подсудность районного суда и в порядке искового производства?

    • Подсудность такого судебного приказа — мировые судьи. Заявление о выдаче судебного приказа о взыскании заработной платы имеет смысл подавать, если работодатель не оспаривает размер задолженности. В ином случае нужно будет подать исковое заявление в районный суд.

  7. Размер задолженности по заработной плате для выдачи судебного приказа ограничен 500 000 рублей.

    • С 1 июня 2016 года в статью 121 ГПК РФ внесены изменения, согласно которым размер денежных сумм, подлежащих взысканию судебным приказом ограничен 5000000 руб. Это касается и заработной платы.

  8. Могу л я подать заявление о выдачи судебного приказа о взыскании премии?

    • Да, если она начислена, но не выплачена работодателем.
      Вопрос о начислении премии или о ее размере рассматривается только в порядке искового производства.

  9. Судья вынес судебный приказ о выплате. Каким приставам его отдать — по месту нахождения филиала или по адресу юр. лица?

    • Поскольку деньги будут взыскиваться с самого юридического лица, то судебный приказ о взыскании заработной платы нужно подать по месту нахождения самого юридического лица.

  10. У меня на руках решение суда о взыскании с работодателя заработной платы и процентов за задержку, кто должен такое решение направить в службу судебных приставов?

    • В службу судебных приставов направляется судебный приказ или исполнительный лист, если было решение суда, а не судебный приказ о взыскании заработной платы. Подать исполнительный документ в службу судебных приставов должен взыскатель, вместе с заявлением о возбуждении исполнительного производства.

  11. Добрый день. Могу я с периодом в месяц подать в суд два судебных приказа о взыскании заработной платы. Причина сумма задолженности более 500т. Работодатель не оспаривает сумму долга.

    • Да, конечно, можно разбить взыскиваемую сумму по месяцам и взыскать несколькими судебными приказами.

  12. Получаю задолженность от предприятия по заработной плате по исполнительному листу. Буду получать ее долго. Могу ли взыскать еще с них за пользование моими средствами? Если могу то какой закон, какая статья закона.

    • Можете дополнительно взыскать денежную компенсацию за задержку заработной платы (статья 236 Трудового кодекса РФ) и проиндексировать взысканную судом сумму (статья 208 ГПК РФ).

  13. Геннадий
    29.11.2016 в 10:06 | Ответить
    Получаю задолженность от предприятия по заработной плате по исполнительному листу. Буду получать ее долго. Могу ли взыскать еще с них за пользование моими средствами? Если могу то какой закон, какая статья закона.
    Юрист
    30.11.2016 в 05:47 | Ответить
    Можете дополнительно взыскать денежную компенсацию за задержку заработной платы (статья 236 Трудового кодекса РФ) и проиндексировать взысканную судом сумму (статья 208 ГПК РФ).

    ВОПРОС? Мне подавать в суд на пользование моими средствами только когда мне оплатят по исполнительному листу? Как расчитать? Большое спасибо.

    • Такие заявления есть на нашем сайте. Расчет компенсации и индексации делайте по мере выплаты заработной платы или периодически, например 2 раза в год.

  14. я работал в кооперативе с 2014 по 2015 год. 31.12.2015 года я уволился. Кооператив остался мне должен заработную плату за 6 месяцев. Я подал в суд и 10.02.2016 г мне присудили мою заработную плату за 6 месяцев и денежную компенсацию за не вовремя выданную заработную плату до момента моего обращения в суд 25.12.2015 г. Исполнительный лист я отдал судебным приставам. За это время я получил не больше 10% от присужденной мне суммы. Хотел написать исковое заявление в суд о взыскании с кооператива компенсацию за не вовремя выданную мне заработную за период с 25.12.2015 г по 01.12.2015 г. Судебные приставы сказали что суд не примет у меня исковое заявление, потому что с момента когда я выиграл суд начисление денежной компенсации за невыплату заработной платы прекращается. ОНИ ПРАВЫ?

    • Они не правы. Начисление денежной компенсации прекращается только с момента выплаты задолженности по заработной платы.

  15. На руках имеется судебный приказ о взыскании заработной платы. Однако предприятие долги по заработной плате не выплатило. Дальнейшие действия по решению вопроса. И есть ли сроки исковой давности по судебным приказам — они оформлены в 2003 и 2004 годах.

    • Срок предъявления исполнительного документа составляет 3 года. Если с момента последнего предъявления судебных приказов прошло более 3 лет, Вам нужно восстановить срок предъявления приказов к исполнению.

Задать вопрос юристу