Заявление о выдаче судебного приказа о взыскании заработной платы подается при наличии задолженности по заработной плате тогда, когда отсутствует спор. То есть зарплата начислена, но по каким-то причинам не выплачена вовремя. Спор должен отсутствовать не только о размерах заработка, но и о порядке его начисления. В ином случае правильным способом защиты права будет только исковое заявление о взыскании заработной платы.
Право на обращение с заявлением на судебный приказ о заработной плате прямо предусмотрено статьей 122 ГПК РФ. При этом речь идет не только о заработной плате, но и о выплате отпускных, выходных пособий и иных сумм из трудовых отношений. При обращении в суд по трудовым спорам работники освобождены от судебных расходов, в том числе от уплаты госпошлины.
Заявление о выдаче судебного приказа по заработной плате подается мировому судье. Независимо от размера задолженности, все требования по судебным приказам относятся к подсудности мирового судьи. Но при этом общая сумма требований не должна превышать 500 000 руб.
Куда подавать заявление на судебный приказ по зарплате, выбирать работнику. Это может быть суд по месту нахождения должника-работодателя. Или по месту жительства работника. Если рабочее место находилось в обособленном подразделении или специально было указано в трудовом договоре, то возможно направить требования мировому судье по месту выполнения работы.
Заявитель должен доказать факт трудовых отношений, приложить документы, подтверждающие размер начисленной, но не выплаченной заработной платы. Рекомендуем при сборе необходимых доказательств воспользоваться образцом заявления о выдаче документов, связанных с работой.
Более подробные сведения о порядке приказного производства, вступления судебного приказа в законную силу читайте здесь: «Судебный приказ».
№ ____ по городу (району) __________
Взыскатель: ______________________
(ФИО полностью, адрес местожительства)
Должник: _________________________
(ФИО предпринимателя или наименование
ЗАЯВЛЕНИЕ
о выдаче судебного приказа о взыскании заработной платы
Взыскатель и Должник состоят в трудовых отношениях с «___» ________ ______ г. Взыскатель работает на предприятии в должности _________. За период с «___»_________ ____ г. по «___»_________ ____ г. мне начислена, но не выплачена заработная плата (отпускные, премия, и другие выплаты). Всего на дату обращения в суд задолженность ответчика составляет _______ руб. Расчет задолженности прилагается.
В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
На день моего обращения в суд с исковым заявлением ответчик обязан выплатить в мою пользу денежную компенсацию за задержку выплат в размере _______ руб. Расчет прилагается.
В соответствии со статьей 122 ГПК РФ судебный приказ выдается, если заявлено требование о взыскании начисленных, но не выплаченных работнику заработной платы, сумм оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) иных сумм, начисленных работнику.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 121—124 Гражданского процессуального кодекса РФ,
Прошу:
- Выдать судебный приказ о взыскании с _________ (ФИО должника или наименование предприятия полностью) в пользу _____________________ (ФИО Взыскателя) задолженности по заработной плате (другим выплатам) в размере _______ руб., денежной компенсации за задержку выплаты в размере _______ руб., а всего _______ руб. по следующим реквизитам: __________________________ (указать реквизиты расчетного счета).
Перечень прилагаемых к заявлению документов:
- Трудовой договор или выписка из трудовой книжки
- Копия приказа о приеме на работу
- Справка работодателя о размере задолженности (ведомость, расчетный листок и т.п.)
- Расчет суммы требования, подписанный заявителем
- Копия положения об оплате труда (при наличии)
- Другие документы, подтверждающие обстоятельства, на которых заявитель основывает свои требования
Дата подачи заявления «___»__________ г. Подпись _______
Скачать образец заявления:
Заявление о выдаче судебного приказа о взыскании заработной платы
Может интересы взыскателя представлять доверенное лицо?
Требуется ли вписывать в шапку Заявления ФИО представителя?
В случае доверенного лица, иск писать от первого лица (взыскателя) или от третьего лица?
Может ли Заявление подписать сам взыскатель а в суд его принести доверенное лицо?
Взыскатель вправе иметь представителя, в том числе на этапе составления, подачи и взыскания денежных сумм.
В шапку заявления данные представителя вписывать не требуется. Однако так делают, чтобы акцентировать внимание суда на наличие представителя у гражданина.
Заявление всегда пишется от имени лица, в чьих интересах подается.
Доверенное лицо, при наличии таких полномочий в доверенности имеет право подать заявление от имени представляемого лица.
Здравствуйте!
Можно ли просить в заявлении
1) ходатайство на истребование справки о периоде за который не выплачена зп
2) компенсацию морального вреда?
В этом случае оформляется исковое заявление о взыскании заработной платы.
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, если зп выплатили, но с задержкой, можно на это подавать и требовать денежную и моральную компенсацию?
Заранее спасибо!
В этом случае подается исковое заявление о взыскании компенсации задержки.
Добрый день! Если сумма задолженности по заработной платы 60000 рублей, можно взыскать в порядке выдачи судебного приказа мировым судом или это уже подсудность районного суда и в порядке искового производства?
Подсудность такого судебного приказа — мировые судьи. Заявление о выдаче судебного приказа о взыскании заработной платы имеет смысл подавать, если работодатель не оспаривает размер задолженности. В ином случае нужно будет подать исковое заявление в районный суд.
У меня на руках решение суда о взыскании с работодателя заработной платы и процентов за задержку, кто должен такое решение направить в службу судебных приставов?
В службу судебных приставов направляется судебный приказ или исполнительный лист, если было решение суда, а не судебный приказ о взыскании заработной платы. Подать исполнительный документ в службу судебных приставов должен взыскатель, вместе с заявлением о возбуждении исполнительного производства.
Добрый день. Могу я с периодом в месяц подать в суд два судебных приказа о взыскании заработной платы. Причина сумма задолженности более 500т. Работодатель не оспаривает сумму долга.
Да, конечно, можно разбить взыскиваемую сумму по месяцам и взыскать несколькими судебными приказами.
На руках имеется судебный приказ о взыскании заработной платы. Однако предприятие долги по заработной плате не выплатило. Дальнейшие действия по решению вопроса. И есть ли сроки исковой давности по судебным приказам — они оформлены в 2003 и 2004 годах.
Срок предъявления исполнительного документа составляет 3 года. Если с момента последнего предъявления судебных приказов прошло более 3 лет, Вам нужно восстановить срок предъявления приказов к исполнению.
скажите пожалуйста, на руках имею решение суда о взыскании з/р в силу аступит через месяц. какие сроки по закону об исполнении существуют?
После вступления решения в законную силу вам нужно будет получить в суде исполнительный лист и преъявить его для принудительного исполнения в службу судебных приставов. При наличии финансовой возможности у ответчика решение суда будет исполнено сразу же.
Здравствуйте. У меня есть судебный приказ о взыскании долга по заработной плате. Вопрос: если у меня нет возможности приехать в город, где было зарегистрировано юрлицо и отдать в службу приставов приказ, то как это можно сделать дистанционно? Например, можно выслать нотариально заверенную копию?
В службу судебных приставов подается подлинный исполнительный документ. По копии они работать не будут. Отправьте его по почте заказным письмом.
Добрый день, вопрос от имени работодателя: у нас имелась задолженность перед работниками по начисленной, но не выплаченной заработной плате. Работники обратились к мировому судье с заявлением, судья вынес приказ и обязал нас выплатить зарплату, а также заплатить госпошлину.
Так как мы выплатили задолженность по зарплате еще до вступления приказа в силу (в течение 10 дней с даты вынесения) мы обязаны заплатить еще и госпошлину в любом случае?
Если нет, что должны сделать? -ти дневный срок не вышел.
Вам нужно написать Возражение относительно исполнения судебного приказа. Судебный приказ будет отменен, если не пропустите сроки.
Предприятие находится в предбанкротном состоянии. Было подано заявление на выдачу приказа о взыскании задолженности и компенсации индексации по заработной плате за апрель — май 2017г.
Получила по почте судебный приказ. Но потом оказалось, что работодатель отменил это приказ, поскольку он не уверен в правильности расчета заработной платы. Что же теперь делать?????
Теперь нужно подать исковое заявление о взыскании заработной платы в районный суд.
Здравствуйте.
На руках судебный приказ о взыскании з/п. У организации 2 расчетных счета, оба были арестованы еще до получения приказа по причине неуплаты налогов. Имеются решения о взыскании средств в пользу поставщиков продукции. Вопросов два: 1. Судебные приставы направят исполнительный лист в один банк или будут отслеживать состояние обоих расчетных счетов? 2. Какова очередность выплаты з/п по судебному приказу?
Процедуры банкротства на данный момент нет.
Судебный пристав должен будет направить постановление об аресте денежных средств в банки, где известны счета должника, постановление о розыске счетов и аресте денежных средств в остальные банки. исполнительный лист (судебный приказ) в банки не отправляется.
Ответ на второй вопрос содержится в статье 855 Гражданского кодекса РФ. Кратко: очередность взыскания заработной платы по судебному приказу относится ко второй очереди, налоги — 3 очередь, исполнительные документы по денежным требованиям поставщиков — 4 очередь.
Могу ли я потребовать выплату морального вреда в заявление о выдаче судебного приказа о заработной плате , подаваемое мировому судье
Нет, моральны вред взыскивается только в исковом порядке. Порекомендуем в этом случае оформить исковое заявление о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.
Судебный приказ, вынесенный по требованию о взыскании начисленной, но не выплаченной работнику заработной платы,может быть обжаловано в суд апелляционной инстанции? В какой суд надлежит подавать апелляционную жалобу в соответствии с правилами инстанционной подсудности?
Судебный приказ апелляционному обжалованию не подлежит. Он может быть отменен по заявлению ответчика.
Здравствуйте! Я подал заявление о выдаче судебного приказа на взыскание долга неделю назад сегодня я им позвонил говорят что еще месяц надо ждать чтобы какое то письмо дошло до должника или не дошло и еще месяц на какой то процес я так и не понял а может и 4 месяца сказали ждать. Скажите пожалуйста что можно так долго ждать? Вообще как и сколько по времени идет весь этот процесс после подачи заявления? Какие процессы идут после подачи заявления?
В законе указаны следующие сроки. Судебный приказ выносится в течение пяти дней со дня поступления заявления в суд (статья 126 ГПК РФ). Судья высылает копию судебного приказа должнику, который в течение десяти дней со дня получения приказа имеет право представить возражения относительно его исполнения (статья 129 ГПК РФ).
Письмо с копией судебного приказа в адрес должника почта должна доставить в течение 7 дней, больше они конверт у себя не держат, возвращают в суд.
Таким образом максимальное время до выдачи судебного приказа взыскателю составит не более 1 месяца. Если в течение этого времени вам не выдадут судебный приказ, обратитесь с жалобой на волокиту в адрес председателя вышестоящего районного суда.
Добрый день! Работал вахтовым методом, работодатель долг по выплате з/п признает, документы на руках. В суд по месту нахождения должника приехать не могу. Хочу отправить документы почтой. После вынесения судебного приказа есть ли возможность судье напрямую отправить приказ приставам на исполнение?
Суд может направить судебный приказ непосредственно судебным приставом, без вашего участия .если вы напишете такое требование в суд. Требование можно оформить отдельным заявлением или просто в заявлении о выдаче судебного приказа последним пунктом написать: «Судебный приказ после его вынесения направить судебным приставам по месту нахождения ответчика для исполнения».
Получила на руки судебный приказ о взыскании долга по зарплате. Писала заявление в банк, банк отказал, написав, поскольку организация банкрот, обращайтесь к конкурсному управляющему. У предприятия в приказе указаны юридический адрес, почтовый адрес. Судебный приказ выдан по месту фактического исполнения трудовых обязанностей. У конкурсного управляющего указан адрес для корреспонденции в виде почтовое отделение № и а/я. Все адреса разные города.
Каким приставам (по какому адресу) нести судебный приказ на исполнение?
Судебный приказ подается конкурсному управляющему, как вам правильно указал банк.