| Заявление об установлении факта работы — скачать образец |
В отличие от искового заявления об установлении трудовых отношений, заявление об установлении факта работы суд рассмотрит быстрее. При споре, а был ли факт работы, работнику всегда сложно собрать и представить доказательства. Ведь ни трудовой договор, ни приказ о работе в таком случае отсутствуют. А работодатель старается максимально сокрыть письменные доказательства. Ведь в противном случае помимо штрафов трудовой инспекции, работодатель будет обязан выплатить заработную плату за вынужденный прогул.
В случае особого производства путем подачи заявления доказательства тоже нужны. Но зато отсутствует сам спор о праве, что всегда оценивает суд при вынесении решения. При составлении документов важно соблюдать все требования, которые закон предъявляет для заявления об установлении юридического факта.
Заявление в суд гражданин подает по месту своего жительства. Заинтересованным лицом является тот, для кого требуется установить факт работы. Например, если этот факт нужен для назначения пенсии — Пенсионный фонд РФ. Если для социальных выплат по нетрудоспособности — ФСС РФ и т.д. Госпошлина составит 300 руб.
Заявление об установлении факта работы
«___»_________ ____ г. заявитель обратился к __________ (наименование заинтересованного лица) с целью _________________(для чего). В ходе рассмотрения документов установлено, что записи _______________ внесены с нарушениями. Запись №____ от «___»_________ ____ г., внесенная _________ (наименование работодателя), содержит следующие недостатки _________ (перечислить имеющиеся недостатки).
Внести исправления во внесудебном порядке невозможно, поскольку предприятие _________ (наименование предприятия) ликвидировано, что подтверждается выпиской из ЕГРЮЛ. При обращении в архивный отдел мне выдана справка, в которой период работы подтвержден не полностью.
Факт работы подтверждается документами _________ (перечислить документы), показаниями свидетелей _________ (ФИО свидетелей, адрес), которые работали совместно со мной весь период. В трудовых книжках свидетелей сведения внесены верно. Установление факта работы необходимо для ________________ (цель подачи заявления, например, включения в страховой стаж при назначении пенсии).
На основании изложенного, в соответствии со статьями 131—132, 264—268 Гражданского процессуального кодекса РФ,
Прошу:
- Установить факт работы _______ (ФИО заявителя полностью) с «___»_________ ____ г. по «___»_________ ____ г. в _________ (наименование предприятия).
Ходатайство:
Прошу вызвать в суд в качестве свидетелей, которые подтвердят факт совместной работы: 1. _____________ (ФИО полностью, адрес). 2. _____________ (ФИО полностью, адрес).
Перечень прилагаемых к заявлению документов:
- Уведомление о направлении (вручении) копии заявления заинтересованному лицу
- Квитанция об уплате государственной пошлины
- Выписка из ЕГРЮЛ на ликвидированное предприятие
- Справка архивного отдела
- Копия трудовой книжки
- Копии трудовых книжек свидетелей
- Документы, подтверждающие доводы, изложенные в заявлении об установлении факта работы
Дата подачи заявления «___»_________ ____ г. Подпись _______
Как составить правильное исковое заявление по факту установления стажа работы за определенный период, который может быть подтвержден свидетельскими показаниями и партийным билетом? При принятии решения Пенсионным фондом о недействительности справки о заработной плате за определенный период, тем самым и неполное начисление пенсии.
Если вам необходимо подтвердить период работы для последующего обращения в Пенсионный фонд, то воспользуйтесь этим образцом заявления об установлении факта работы. Свидетелям нужно представить в суд копии трудовых книжек. Если оспаривается решение Пенсионного фонда по поводу назначения пенсии, то смотрите здесь: https://vseiski.ru/iskovoe-zayavlenie-o-naznachenii-pensii.html
В трудовую книжку была внесена запись с небольшим искажением имени, в связи с чем Пенсионный фонд этот стаж не засчитал. Пенсионный фонд направлял запросы в организацию с просьбой подтвердить имя, но та ответов не давала (организация находится в другой стране). Не могли бы вы подсказать, какую форму правильнее всего использовать в данном случае для подачи искового заявления?
Если в стаж не включены все записи в трудовой книжке, то можно подать заявление об установлении факта принадлежности трудовой книжки: https://vseiski.ru/zayavlenie-ob-ustanovlenii-fakta-prinadlezhnosti-dokumenta.html
Наверное это будет проще, чем установить факт работы в организации, которая находится за границей.
Как писать заявление, если принимался на должность тракторист-машинист, а по неграмотности отдела кадров во всех документах указано тракторист? Ведь из-за этого я не могу пойти на льготную пенсию. Совхоза уже нет, и я проживаю в другой стране.
Если Вы претендуете на назначение пенсии на льготных основаниях, то обращаться в суд с заявлением в особом порядке не имеет смысла. Пенсионный фонд заявит о наличии спора о праве, после чего суд оставит заявление без рассмотрения. Вам нужен вот этот образец: https://vseiski.ru/iskovoe-zayavlenie-o-naznachenii-pensii.html
Мой отец проработал 2004-2010 гг. электросварщиком, но в трудовой книжке написали, что он проработал слесарем и трактористом. Что нам нужно сделать для того, чтобы доказать, что он работал электросварщиком?
Для начала нужно обратиться в ту организацию, где работал отец, и попросить внести исправления в трудовую книжку. Дальнейшие действия будут зависеть от этого. Вы не написали, для чего необходимо установить такой факт?
Здравствуйте, я обратился в суд после отказа Пенсионного фонда о включении в стаж работы, дающий право на льготную пенсию, с 2000 по 2002 год я работал в ООО главным врачом профилактория, одновременно совмещая работу в районной больнице должность анестезиолога-реаниматолога. Трудовые отношения с районной больницей не были оформлены надлежащим образом. Чтобы доказать осуществление лечебной деятельности, я уточнил иск и просил признать факт трудовых отношений с районной больницей и просил суд обязать пенсионный фонд включить в льготный стаж данный период трудовых отношений. Мне нужен отказ Пенсионного фонда о включении оспариваемого в суде периода в льготный стаж, если он еще не установлен судом?
Для включения периода работы в льготный стаж необходимо сначала получить письменный отказ Пенсионного фонда РФ, который прикладывается к исковому заявлению.
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как грамотно соствить заявление о востановление трудового стажа, запиь в трудовой книжке есть, но допущенна ошибка, нет номера приказа и нет даты увольнения. Делали письменный запрос о в организацию в которой допустили ошибку, организации больше не существует.
Составляйте заявление по этому образцу. нужно будет представить доказательства, что работали весь заявленный период в этой организации. Лучше, если будут письменные доказательства. Можно пригласить 2 свидетелей, которые работали весь период на этом предприятии.
При ликвидации организации все документы сдаются в местный архив. Попробуйте запросить там. Вам нужны приказы о приеме и увольнении.
Здравствуйте,пен. фонд требует от меня подтверждающие справки о вредном стаже,они офиц.отправляли запрос в туркменистан ,где я работал,ответа не приходило.могу ли я в судебном порядке признать факт работы ,согласно трудовой книжки.В трудовой книжке исправлений нет,всё читается,все печати и даты приказов читаются,спасибо
Через суд можно установить только период работы. Условия труда через суд установить нельзя, они подтверждаются только документами работодателя. Возможно имеет смысл самому затребовать документы от работодателя в Туркменистане для представления в УПФ.
Муж проработал 11 лет в спортивно-оздоровительном кооперативе «Атлант» , о чем свидетельствует запись в трудовой книжке и есть свидетели, а частности его коллеги, которые тоже там работали и имеют соответствующие записи. При оформлении на пенсию, оказалось , что есть ошибка в записи. При запросе в архив, те дали ответ, что сведений о данном предприятии в архиве нет. Как восстановить трудовой стаж через суд?
Можно оформить заявление в суд по этому образцу. В качестве доказательств будет трудовая книжка, показания свидетелей и другие документы, подтверждающие факт работы.
Добрый день! при подаче заявления в суд об установлении факта работы можно ли просить об установлении зарплаты , так как документов в архивах нет. цифры нужны для начисления пенсии.
Да, такое требование часто заявляется и рассматривается судом.
здравствуйте!скажите как написать исковое заявление в суд ,с тем что надо подтвердить трудовой стаж к пенсии,справки есть, что я работал ,свидетели тоже имеются А вот как в суд написать на явление,чтоб они приняли эти доказательства?
В заявлении укажите, что факт работы можете подтвердить справками и свидетельскими показаниями. заявите ходатайства о приобщении доказательств и допросе свидетелей. Еслии вопрос по стажу был поставлен на устной консультации в Пенсионном фонде, подавайте заявление по этому образу. Если был письменный отказ Пенсионного фонда по включению периода работы в стаж, тогда нужно подавать исковое заявление, где оспаривать решение с включением соответствующего стажа.
«был письменный отказ Пенсионного фонда по включению периода работы в стаж, тогда нужно подавать исковое заявление,» А где взять образец искового заявления?
Образец искового заявления к Пенсионному фонду: Исковое заявление о назначении пенсии
Дата выдачи трудовой книжки не совпадает с датой приема на работу.Документы в архив не сданы,предприятие давно ликвидировано.Что делать,21 год стажа пропадает.
Если нет никаких документов, стаж можно подтвердить показаниями свидетелей, которые работали на предприятии в этот период.
У меня в трудовой книжке не правильно написан месяц моего рождения. Что делоть?
В отделе кадров могут внести исправления. главное все правильно оформить.
Инструкция по заполнению трудовых книжек: «2.3. Изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся на основании паспорта, свидетельств о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов и со ссылкой на их номер и дату.
Указанные изменения вносятся на первую страницу (титульный лист) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается прежняя фамилия или имя, отчество, дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы делаются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью организации (или печатью кадровой службы) (при наличии печати)».